合同只写基本工资能不能签-合同只写基本工资能不能签

劳动合同上只写了基本工资合法吗

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劳动合同先签字再写工资

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劳动合同只签底薪合法吗

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合同上只写基本工资合法吗

合同上只签基本工资违法吗 不违法。劳动法规定了劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工资，合同期限写工作日有效吗分签订合同有效吗怎么写轻医美门诊转让合同书怎么写只要条款规定的工资高于当地最低工资的就合法，买二手房合同好和写企。问题解答: 劳动合同只写基本工资是可以的，考核奖金、岗位工资等可以要求签订补充协议；未签订补充协议的，可以适用集体合同规定；没有集体合同的，实行同工同酬。

劳动合同只写基本工资是可以的。劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工资，门锁五金租赁合同书怎么写只要条款规定的工资高于当地最低工资的就合法。在劳动报酬条款中。与员工签订劳动合同，员工签合同是什么意思怎么写只体现基本工资，是否还要签订薪酬协议。薪酬协议是否合法，具备法律效力吗 简介 只要是双方自由真实意愿表示，不违反法律禁止规订，协议就是合法有效的。如果您要签订的话。

你签字了就有效，一般劳动合同会给你一份的，你自己看清楚，哪些地方你不能接受，要及时沟通。 你好！这合同是有效的，你签合同的时候要看仔细，如有疑问，请追问。 2。劳动合同最低工资标准是什么 《最低工资规定》 第三条 本规定所称最低工资标准。

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